关爱员工、服务员工
，一直提升员工福祉
，是公司工会的主要职能。2019年9月尾
，公司工会在与市、区总工会的政策咨询中相识到
，省总工会为提高我省工业工人步队素质
，资助更多工业工人提升手艺水平
，决议为取得国家职业资格证书的优异一线员工发放相关津贴,并下发了《关于资助优异一线职工提升学历的通知》（以下简称《通知》）。

公司工会委员连忙对《通知》的内容举行认真研读
，并对一些申报流程的细节举行了咨询
，确定我司工会切合“省内建设了工会的并已缴交工会经费的企事业单位”等一系列的申领主体条件之后
，随即团结人力资源部对公司于2018年11月至2019年10月时代
，在广东省加入国家职业资格天下、全省统一判断、一样平常判断考试取得国家职业资格证书的一线职工举行统计
，同时开通了申请资格填报咨询微信群
，召集切合申报条件的职工举行整体指导答疑
，并为各人举行资料整理和打印等配合事情。

据悉
，作为《天下职工素质建设工程五年妄想（2015-2019）》的最后一年
，本次津贴金额标准较去年有较大提升
，其中职业资格证书津贴标准为初级工500元/人
，中、高级工700元/人
，技师、高级技师1000元/人
，“修业圆梦行动”提升学历津贴1000元/人
，经由层层审核通事后津贴款子由省总工会拨放至申请手艺津贴的员工小我私家账户。

今年1月份
，申报津贴的职工陆续反响已经收到津贴款子。关于个体申请通过但暂未收到津贴的职工
，经公司工会对接揭东区总工会咨询相识
，发明是该部分员工银行卡恒久未使用导致账户被冻结
，到相关营业厅激活即可。最终我司共有90名职工乐成申请本次职业资格手艺津贴
，5名职工乐成申请本次“修业圆梦行动”提升学历津贴。

我国目今正面临工业转型升级的重大机缘期
，关于人才的需求也在一直升级。小我私家通过学习从而一直提升手艺
，不但能让自己的事情效率提高
，提升自身竞争力
，生涯质量也能得以改善。公司工会将一如既往地体贴一线职工的诉求
，除了开展种种企业文化活动以外
，也时刻关注有助于职工提升的相关信息
，激励更多的一线职工加入手艺培训
，一直提升手艺水平。